🧠 Durante una sessione di formazione in azienda, un partecipante ha detto:
“Io mi occupo di fare report settimanali.”
Mi è venuto spontaneo chiedergli:
“Ok, ma a cosa servono quei report? Cosa muovono davvero?”
Silenzio.
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È lì che ho capito: la maggior parte delle persone descrive il proprio lavoro come un elenco di attività.
✏️ “Scrivo articoli.”
📊 “Gestisco progetti.”
📑 “Faccio report.”
È come dire:
“Sono un martello, quindi batto chiodi.”
Ma il mondo non ha bisogno di martelli.
Ha bisogno di case solide. 🏠
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Il valore non sta nei task che completi.
Sta nei risultati che costruisci.
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⚙️ E nell’era dell’AI, le regole cambiano ancora:
Non basta portare risultati.
Conta quanto velocemente e quanto strategicamente riesci a muovere le metriche che contano.
Vuoi essere sostituibile? Continua a fare task.
Vuoi diventare indispensabile? Diventa l’architetto che orchestra risultati con l’AI.
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Ecco come:
1️⃣ Riscrivi la tua job description in outcome, non in attività.
2️⃣ Disegna il processo che porta a quei risultati.
3️⃣ Inserisci l’AI dove può accelerare, scalare o migliorare.
4️⃣ Ogni settimana elimina un input manuale e reinvesti quel tempo in impatto strategico.
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⚡️ Non sei il tuo “fare”.
Sei il tuo spostare l’ago della bilancia.
👉 Domanda scomoda: nel tuo team… quanti sono ancora martelli? 🛠️